Líder de las políticas públicas relacionadas con el empleo, las relaciones laborales, la gestión de la función pública y la concertación social entre administraciones, empresas y sindicatos. Licenciada en Derecho por la Universidad de las Islas Baleares y con formación especializada en dirección y gestión de recursos humanos, cuenta con una trayectoria profesional vinculada principalmente al ámbito jurídico y a la administración pública. Anteriormente ha desempeñado distintos cargos de responsabilidad dentro del Govern balear, siendo este el de directora general de Trabajo y Salud Laboral, enriqueciendo una amplia experiencia en normativa laboral y prevención de riesgos laborales. Catalina Teresa Cabrer destaca además por su enfoque técnico y de gestión, orientado al diálogo social y a la mejora de las condiciones laborales, así como a la modernización. 

Ana Pilar Cruz Boluda, directora general de Inserta Empleo, lidera una de las entidades clave de Fundación ONCE para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Con una sólida trayectoria en el ámbito del empleo y la responsabilidad social, ha impulsado estrategias innovadoras orientadas a mejorar la empleabilidad, promover la formación y facilitar el acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones. Su experiencia combina la gestión pública y privada, lo que le ha permitido diseñar programas eficaces alineados con las demandas del tejido empresarial y las necesidades de los colectivos más vulnerables. Bajo su dirección, Inserta Empleo ha reforzado su compromiso con la transformación social y la promoción de entornos laborales inclusivos, apostando por el talento diverso como motor de cambio. Ana Pilar Cruz Boluda es, además, una firme defensora del trabajo colaborativo y de las alianzas como herramientas para construir una sociedad más justa y accesible para todos.

Nació en Vitoria (Álava) el 14/09/1973, es licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto, MBA por la Universidad Autónoma de Madrid, Máster en Gestión Directiva de Organizaciones No Lucrativas por la UNED.

Ha realizado también el curso de Técnico en Asuntos Europeos y el Máster Europeo de Fundraising (Captación de Fondos) promovido por la Plataforma de ONG, y Third Sector Manager, así como el PDG Programa de Dirección General del IESE (Business School) por la Universidad de Navarra.

Actualmente es Secretaria General y Directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, así como Secretaria General de Inserta Empleo, entidad experta en el empleo y la formación de personas con discapacidad de Fundación ONCE.

Es miembro, entre otras, de la Comisión de Seguimiento del Memorándum de Entendimiento (MOU) suscrito con el World Bank, para promover el desarrollo económico y social de las personas con discapacidad a través de la educación, el empleo, el desarrollo de habilidades, la formación, la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas; patrona de la Fundación ONCE del Perro Guía, y miembro de los consejos de administración de Grupo ILUNION, Ilunion Facility Services y la agencia de noticias Servimedia.

Actualmente está liderando, desde su dirección, el desarrollo y puesta en marcha de estrategias de transformación con alto impacto social en las organizaciones, a través de tecnologías altamente disruptivas, donde resalta la Inteligencia Artificial por ser una tecnología transversal.  

Caroline Vera de Decker, nacida en Mallorca, es directora territorial de INSERTA Empleo-Fundación ONCE en Illes Balears. Licenciada en Psicología, desarrolla su trayectoria en la organización desde 2008, donde ha consolidado una sólida experiencia en la inclusión laboral de personas con cualquier tipo de discapacidad. Así mismo, cuenta con un amplio recorrido en la gestión de proyectos, fondos europeos y la coordinación con el ecosistema público-privado, en colaboración con las entidades del ámbito social. Su perfil combina la dirección de equipos y la gestión de objetivos con una visión estratégica y un firme compromiso con la capacitación de las personas y la sensibilización social a favor de una sociedad más justa e inclusiva.

Nacido en Inca (Mallorca) en 1983, inició su trayectoria en el mundo de la gastronomía desde muy joven y se formó en algunas de las cocinas más prestigiosas a nivel nacional e internacional, incluyendo referentes como El Bulli o Mugaritz. Su propuesta gastronómica se basa en la reinterpretación de la cocina mediterránea, con especial protagonismo del producto local y de proximidad. En 2011 abrió su primer restaurante propio en Capdepera, donde consolidó su proyecto culinario y obtuvo su primera estrella Michelin, reconocimiento que ha mantenido en las distintas etapas de su restaurante. Actualmente, lidera su restaurante en el hotel Zoëtry Mallorca, en Llucmajor, donde desarrolla una cocina que combina tradición e innovación, con un enfoque sostenible basado en ingredientes de “kilómetro cero”, muchos de ellos cultivados en su propio entorno. A lo largo de su carrera, ha consolidado un estilo propio marcado por el respeto al producto, la identidad mediterránea y una visión contemporánea de la alta cocina. 

Mar Medeiros Cuiña, Directora del Área de Empresas, Alianzas, RSC-D y Márketing Social de Inserta Empleo, así como Directora de Márketing Social y Convenios de Fundación ONCE, cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito de la inclusión laboral de personas con discapacidad. Ha liderado iniciativas estratégicas para fomentar la colaboración entre el sector empresarial y social, impulsando alianzas clave en el marco de la responsabilidad social corporativa y la diversidad. Con una sólida experiencia en comunicación y marketing con propósito, ha desarrollado campañas innovadoras para sensibilizar a la sociedad y promover el empleo inclusivo. Su compromiso con la equidad y la transformación social ha sido reconocido en distintos espacios del tercer sector y del ámbito empresarial.

Líder en la estrategia global de gestión del talento, cultura corporativa y desarrollo organizativo del grupo. Su trayectoria profesional está vinculada al ámbito de los recursos humanos dentro del sector hotelero y turístico, acumulando una amplia experiencia en la dirección de equipos, la transformación organizacional y la implantación de políticas orientadas al desarrollo y retención del talento. A lo largo de su carrera, ha participado en procesos de cambio y crecimiento empresarial, contribuyendo a alinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos de las compañías. Ha desempeñado funciones clave en la definición de modelos de liderazgo, programas de formación y planes de desarrollo profesional, como en la implementación de iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral y el compromiso de los equipos. En su actual posición en Hesperia World, impulsa estrategias centradas en la atracción, fidelización y desarrollo del talento, adaptando la organización a los nuevos retos del entorno laboral y a las demandas de un sector en constante evolución. Consolida de esta forma una cultura corporativa sólida, basada en las personas, la innovación y la excelencia operativa sostenible y preparada para el futuro. 

Chief Operating Officer (COO) de Senator Hotels & Resorts, donde lidera la gestión operativa de la compañía y supervisa el funcionamiento de sus establecimientos, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia en los procesos. Su trayectoria profesional está vinculada al sector hotelero y turístico, con una sólida experiencia en dirección operativa, gestión de equipos y desarrollo de negocio. A lo largo de su carrera, ha ocupado posiciones de responsabilidad en diferentes áreas de la industria, consolidando un perfil orientado a la optimización de resultados y la mejora continua de la experiencia del cliente. En su actual cargo, coordina la estrategia operativa del grupo, impulsando iniciativas enfocadas en la excelencia en el servicio, la innovación en la gestión hotelera y la adaptación a las nuevas demandas del mercado turístico. Gabriel Morell se centra en fortalecer el posicionamiento de Senator Hotels & Resorts, contribuyendo a su crecimiento y consolidación dentro del sector a través de una gestión eficiente, sostenible y orientada al cliente. 

Directora líder en las estrategias globales relacionadas con la gestión de personas, el desarrollo del talento y la cultura corporativa de la compañía. Trayectoria profesional en el ámbito de los recursos humanos dentro del sector hotelero, con una sólida experiencia en la definición e implementación de políticas orientadas a la atracción, desarrollo y fidelización del talento. A lo largo de su carrera, ha trabajado en la transformación cultural de las organizaciones, impulsando modelos de liderazgo alineados con los valores corporativos y las nuevas dinámicas del entorno laboral. Ha participado en el diseño de programas de formación, planes de carrera y estrategias de engagement, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo más dinámicos, inclusivos y orientados al bienestar de los equipos. En su actual posición, impulsa iniciativas centradas en la evolución de la cultura corporativa, la experiencia del empleado y la adaptación de la organización a los retos del sector turístico y hotelero. Consolida una cultura empresarial basada en las personas, la innovación y la excelencia, contribuyendo al posicionamiento de Meliá Hotels International como una compañía referente en la gestión del talento. 

Lidera la visión estratégica y el desarrollo de iniciativas orientadas al impulso del sector de la alimentación y bebidas. Su trayectoria profesional se vincula en el ámbito empresarial y la gestión dentro del sector F&B (Food & Beverage), con experiencia en la dirección de proyectos, la innovación en modelos de negocio y la dinamización del sector. A lo largo de su carrera, ha trabajado en la creación y consolidación de iniciativas que conectan a empresas, profesionales y tendencias dentro de la industria. Desde CLAVE F&B, participa en la generación de espacios de encuentro, análisis y colaboración entre los distintos actores del sector, promoviendo el intercambio de conocimiento y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Su labor se centra en fortalecer el ecosistema de la alimentación y bebidas, impulsando la innovación, la profesionalización del sector y su adaptación a los nuevos hábitos de consumo y a las demandas del mercado.

Licenciado en psicología en la Universidad de Salamanca, también cuenta con un programa de Master en Integración de Personas con Discapacidad, centrado en habilitación y rehabilitación.

A lo lago de toda su trayectoria, Juan José Cestero Ricoha demostrado y demuestra un compromiso no solo con el desarrollo organizacional, sino también con iniciativas sociales, como el proyecto «Está en tu mano», que brinda ayuda a mujeres con discapacidad víctimas de malos tratos.

En resumen, Juan José Cestero Rico es un líder en Recursos Humanos con una sólida experiencia en la gestión de personal, destacando por su compromiso con la inclusión y la responsabilidad social en el entorno laboral.

Director global de Sostenibilidad en Amadeus, donde lidera la estrategia de la compañía en materia de impacto ambiental, social y gobernanza (ESG) a nivel internacional. Su trayectoria profesional está muy ligada a la sostenibilidad dentro del sector tecnológico y turístico, trabajando en la integración de criterios responsables en el modelo de negocio y en la toma de decisiones corporativas. A lo largo de su carrera, ha participado en el desarrollo de iniciativas orientadas a reducir la huella ambiental, promover la innovación sostenible y alinear la actividad empresarial con los retos globales. Desde su posición en Amadeus, impulsa proyectos enfocados en la descarbonización del sector, la eficiencia operativa y la generación de soluciones tecnológicas que contribuyan a un turismo más responsable y consciente. Además, trabaja en la definición de políticas y estándares que refuercen el compromiso de la compañía con la sostenibilidad, colaborando con distintos actores del ecosistema turístico y tecnológico

Presidente y CEO, además de cofundador de Dingus, así como una figura activa dentro del ecosistema tecnológico turístico a través de Turistec. Desde su posición, impulsa el desarrollo de soluciones digitales orientadas a la distribución hotelera y la optimización de la comercialización en el sector turístico. Con una trayectoria muy ligada a la innovación y la tecnología aplicada al turismo, ha participado en la evolución de herramientas clave para la conexión entre hoteles y canales de venta, posicionándose como uno de los perfiles referentes en el ámbito del travel tech en Baleares. A lo largo de su carrera, ha estado vinculado a proyectos que combinan tecnología, negocio y turismo, contribuyendo al crecimiento de empresas y al fortalecimiento del tejido tecnológico del sector. Su visión está enfocada en la eficiencia, la conectividad y la adaptación constante a un entorno digital en plena transformación. Desde Dingus, lidera el desarrollo de soluciones que permiten a los hoteles mejorar su competitividad y gestión de la distribución, mientras que su implicación en Turistec refuerza su papel dentro de la innovación turística en las Islas Baleares.

Directora global de Programas y Proyectos en Inserta Empleo (Fundación ONCE), donde lidera el diseño, la coordinación y la ejecución de iniciativas orientadas a la inclusión laboral y el desarrollo profesional de personas con discapacidad. Su trayectoria está marcada por la gestión de proyectos de impacto social a gran escala, trabajando en la conexión entre talento, formación y empleo. A lo largo de su carrera, ha impulsado programas que combinan innovación, empleabilidad y colaboración con empresas, generando oportunidades reales dentro del mercado laboral. Desde su posición, dirige proyectos a nivel nacional e internacional, alineando objetivos sociales con estrategias operativas y reforzando el papel de Inserta como agente clave en la inclusión laboral. Su enfoque es claro: convertir la inclusión en una palanca real de transformación, integrando impacto social, eficiencia y resultados medibles en cada iniciativa que lidera. 

Carolina León Martínez es directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial del Gobierno de Canarias desde septiembre de 2024. Licenciada en Derecho, cuenta con formación de posgrado en desarrollo directivo, coaching de equipos, prácticas jurídicas y mediación familiar. A lo largo de su trayectoria ha combinado experiencia en el ámbito jurídico, la gestión, la administración pública y la formación. Desde su responsabilidad actual impulsa la ordenación, planificación y desarrollo de la Formación Profesional en Canarias, así como la colaboración con agentes sociales, administraciones y entidades para reforzar la calidad, la innovación y la conexión entre formación y empleo

Sociólogo, investigador y asesor, con una trayectoria centrada en el análisis del mercado laboral, la educación y las transformaciones sociales vinculadas al empleo. A lo largo de su carrera, ha trabajado en estudios e investigaciones relacionadas con la formación profesional, la inserción laboral y las dinámicas entre educación y trabajo, colaborando con instituciones públicas y organizaciones en el diseño de estrategias y políticas. Oriol Homs combina investigación y asesoramiento, aportando una visión analítica sobre los cambios en el empleo, las nuevas competencias profesionales y los retos del sistema educativo en un contexto en constante evolución. Su trabajo se orienta a entender y anticipar las tendencias del mercado laboral, contribuyendo a la toma de decisiones y al desarrollo de modelos más adaptados a la realidad social y económica. 

Directora general de Formación Profesional y Ordenación Educativa del Govern de las Illes Balears, desde donde trabaja en la definición del modelo educativo y en la evolución de la formación profesional en la comunidad. Con una trayectoria ligada al ámbito educativo, ha participado en la gestión y desarrollo de programas formativos, así como en la organización académica y la planificación del sistema educativo. Su experiencia le ha permitido trabajar de cerca en la conexión entre educación y empleabilidad. Actualmente, su labor se centra en adaptar la formación profesional a las necesidades reales del entorno laboral, reforzando la colaboración con empresas y apostando por una formación más práctica, actualizada y alineada con los nuevos perfiles profesionales. Su trabajo contribuye a impulsar una FP más flexible, accesible y orientada al futuro, clave en el desarrollo del talento y la competitividad. 

Directora técnica del Área Social y Laboral en Fundación ASPAS, donde desarrolla y coordina programas dirigidos a mejorar la inclusión social y laboral de personas con discapacidad auditiva. Su trayectoria está muy vinculada al ámbito social, trabajando directamente en el diseño e implementación de proyectos que facilitan el acceso al empleo, la formación y la integración en el entorno laboral. A lo largo de su carrera, ha estado implicada en iniciativas centradas en eliminar barreras y generar oportunidades reales para colectivos con necesidades específicas. Desde su posición en ASPAS, participa activamente en la creación de itinerarios de inserción laboral, como en la colaboración con empresas e instituciones para fomentar entornos más accesibles e inclusivos. Su trabajo pone el foco en acompañar a las personas en su desarrollo profesional, promoviendo la igualdad de oportunidades y contribuyendo a una sociedad más inclusiva. 

Licenciada en Psicología. Actualmente Directora de Esment Escola Profesional y Responsable de Proyectos del área de Inserción Sociolaboral de Amadip Esment Fundació.

Experta en turismo regenerativo y CEO de Open Eyes Impact, desde donde impulsa proyectos que buscan transformar el modelo turístico hacia un enfoque más consciente, sostenible y alineado con el entorno. Su trayectoria se mueve entre la estrategia, la innovación y el impacto social, trabajando con destinos, empresas e instituciones en la redefinición del turismo más allá de la sostenibilidad tradicional. Su enfoque apuesta por generar un impacto positivo real en los territorios, integrando a las comunidades locales y regenerando los ecosistemas. A lo largo de su carrera, ha participado en iniciativas que combinan desarrollo territorial, sostenibilidad y transformación empresarial, posicionándose como una voz relevante dentro del turismo regenerativo. Anna Alaman se centra en acompañar a organizaciones y destinos, ayudándoles a evolucionar hacia modelos más responsables, resilientes y con propósito. 

Licenciada en Pedagogía y especializada en Educación Inclusiva y en Intervención Sociolaboral, he construido mi carrera en torno a la inclusión, formación, y orientación laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad. Mi trayectoria se ha centrado especialmente en la inserción laboral de personas con discapacidad. Formada en selección por competencias, metodología que permite evaluar características del candidato/a a través de sus propias experiencias para ver si se ajustan al puesto profesional requerido.  También me he desarrollado en el ámbito de RRHH, coordinando equipos y garantizando condiciones laborales adecuadas. En definitiva, comprometida con impulsar la autonomía, el acceso al empleo y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Profesional comprometida con la labor social desde una perspectiva interseccional. Periodista de formación y preparadora laboral de profesión. Interesada en la comunicación como herramienta de transformación social, especialmente en el ámbito de la discapacidad, la inclusión y los derechos. Con capacidad para analizar la realidad con mirada crítica y trasladarla de forma clara, cercana y accesible.

Encargada del desarrollo de proyectos de innovación aplicados al ámbito del empleo y la inclusión social. Cuenta con experiencia en la gestión de iniciativas vinculadas a la investigación y al desarrollo, especialmente orientadas a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad y a adaptar los entornos laborales a nuevas realidades. En su trabajo, participa en la puesta en marcha de proyectos que incorporan nuevas metodologías y herramientas, con el objetivo de aportar soluciones más eficaces dentro del ámbito de la inclusión laboral. Almudena Alcaide se centra en integrar la innovación en los procesos de empleo, contribuyendo a una mayor accesibilidad y a la generación de oportunidades en el mercado laboral. 

Consultora en turismo accesible y responsabilidad social en Tur4ALL, donde trabaja en el desarrollo de proyectos orientados a mejorar la accesibilidad dentro del sector turístico. Su trayectoria está vinculada al diseño e implementación de iniciativas que buscan facilitar el acceso al turismo para todas las personas, incorporando criterios de inclusión y sostenibilidad en destinos, servicios y experiencias. A lo largo de su carrera, ha colaborado con entidades públicas y privadas en la adaptación de entornos turísticos, así como en la sensibilización y formación en materia de accesibilidad. En su actividad profesional, combina asesoramiento técnico y trabajo de campo, contribuyendo a que el turismo avance hacia modelos más inclusivos y responsables. 

Presidente de Impulsa Igualdad Baleares, una entidad que trabaja en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y en la promoción de una sociedad más inclusiva. A lo largo de su trayectoria, ha estado implicado en el ámbito social y asociativo, participando en proyectos relacionados con la accesibilidad, la igualdad de oportunidades y la integración social y laboral. En su papel actual, forma parte activa en la coordinación de iniciativas y en la colaboración con instituciones y entidades, contribuyendo al desarrollo de programas que buscan mejorar la autonomía y la participación de las personas en la sociedad. Se encarga de favorecer entornos más accesibles e impulsar avances reales en materia de inclusión y equidad. 

Es ambientóloga y ha estado al frente de la Reserva de la Biosfera de Menorca, un entorno reconocido por su valor natural y su modelo de desarrollo sostenible. Ha trabajado en proyectos relacionados con la conservación del entorno, la gestión de espacios protegidos y la aplicación de criterios de sostenibilidad en el desarrollo territorial. Durante su etapa en la Reserva de la Biosfera de Menorca, participó en la coordinación de actuaciones vinculadas a la protección del medio natural y a la relación entre actividad económica y sostenibilidad. Su trayectoria se centra en la gestión del medio ambiente desde una perspectiva técnica y aplicada. 

Responsable de Servicios Generales en Fundación Global Nature, donde forma parte del equipo que garantiza el funcionamiento interno de la organización y el soporte a sus distintas áreas de trabajo. Cuenta con experiencia en el ámbito de la gestión y organización de recursos, participando en la coordinación de procesos internos y en el seguimiento de tareas clave para el desarrollo diario de la entidad. Su trabajo resulta fundamental para asegurar que los proyectos puedan ejecutarse de forma eficiente. En su trayectoria, ha estado vinculada a entornos relacionados con la sostenibilidad y la gestión organizativa, aportando una visión práctica orientada al orden, la optimización de recursos y el buen funcionamiento de los equipos. Desde su posición en Fundación Global Nature, contribuye al desarrollo de iniciativas centradas en la conservación del medio natural y la protección de la biodiversidad, apoyando desde la estructura interna el trabajo de los distintos proyectos y programas. 

Presidenta de la Asociación de Ecoturismo en España, entidad dedicada a promover un modelo turístico basado en la sostenibilidad y el respeto por los entornos naturales. Cuenta con una trayectoria en el turismo de naturaleza, trabajando en iniciativas relacionadas con la conservación, la gestión de destinos y el desarrollo de experiencias turísticas responsables. En su actual posición, participa en la coordinación de proyectos y acciones que impulsan el ecoturismo en España, fomentando la colaboración entre administraciones, empresas y territorios. Se centra en fortalecer este modelo turístico y en promover prácticas que contribuyan a la protección del medio natural y al desarrollo local. 

Participa como director en la definición y ejecución de las políticas públicas orientadas al desarrollo del sector turístico en la comunidad. Su trayectoria profesional se ha basado en el ámbito del turismo y en la gestión pública, acumulando experiencia en la planificación estratégica del destino, la promoción turística y la coordinación de iniciativas entre administraciones y sector privado. A lo largo de su carrera, ha trabajado en proyectos orientados a reforzar la competitividad de las Illes Balears como destino turístico, así como en la adaptación del sector a los cambios del mercado y a las nuevas demandas de los visitantes. En el ejercicio de sus funciones, mantiene una relación constante con los distintos agentes del sector turístico, incluyendo instituciones, empresas y entidades, participando en el desarrollo de estrategias conjuntas que buscan mejorar el posicionamiento del destino tanto a nivel nacional como internacional. Su labor actual se centra en avanzar hacia un modelo turístico más sostenible y equilibrado, en el que se integren aspectos como la calidad de la oferta, la diversificación de productos, la gestión del territorio y la mejora de la experiencia del visitante. uscando de esta forma garantizar la continuidad y evolución del sector turístico, alineándose con los retos económicos, sociales y medioambientales de las Illes Balears.

Presidenta del Govern de las Illes Balears desde julio de 2023. Al frente del ejecutivo autonómico, dirige la acción de gobierno y la definición de políticas públicas en ámbitos clave como economía, turismo, vivienda, sostenibilidad y servicios públicos. Nacida en Campos (Mallorca) en 1982, es licenciada en Traducción e Interpretación por la Universitat Pompeu Fabra, con especialización en inglés y alemán. Antes de dedicarse plenamente a la política, desarrolló su actividad profesional en el ámbito lingüístico y educativo. Su trayectoria política comenzó a nivel local y autonómico, vinculada al Parlament de les Illes Balears, donde ejerció como diputada durante varias legislaturas. A lo largo de estos años, participó en distintas comisiones parlamentarias y fue consolidando su perfil dentro del ámbito institucional.

Posteriormente, dio el salto al ámbito nacional como diputada en el Congreso de los Diputados, donde desempeñó funciones como portavoz en áreas relacionadas con turismo y asuntos económicos. Esta etapa le permitió adquirir una visión más amplia sobre la política estatal y su impacto en las comunidades autónomas. En 2023 fue elegida presidenta del Govern de las Illes Balears, asumiendo el liderazgo del ejecutivo autonómico en un contexto marcado por retos como la gestión del modelo turístico, el acceso a la vivienda, la sostenibilidad del territorio y la mejora de los servicios públicos. 

CEO de Bioscore Sustainability, donde su labor es liderar el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a medir, gestionar y mejorar el impacto sostenible dentro del sector turístico. Con una trayectoria centrada en la innovación y la sostenibilidad, ha trabajado en la creación de herramientas que permiten a empresas y destinos evaluar su desempeño ambiental y avanzar hacia modelos más responsables. Su perfil combina conocimiento técnico, visión estratégica y un fuerte enfoque en la transformación del sector a través de datos. Desde Bioscore, impulsa iniciativas que integran criterios ESG en la operativa turística, facilitando la toma de decisiones basadas en indicadores sostenibles y promoviendo una mayor transparencia en el impacto de la actividad. A lo largo de su carrera, ha estado vinculado a proyectos que conectan tecnología y sostenibilidad, contribuyendo al desarrollo de un ecosistema turístico más consciente, eficiente y alineado con los retos medioambientales actuales. 

Director de Sostenibilidad y Proyectos Corporativos en Abadía Retuerta, donde combina la gestión de iniciativas estratégicas con el desarrollo de proyectos vinculados a la sostenibilidad dentro de la organización. Su trayectoria se sitúa entre el ámbito empresarial y el compromiso ambiental, participando en proyectos relacionados con la gestión responsable de recursos, la sostenibilidad aplicada y la puesta en valor del entorno. En su día a día, trabaja en la planificación y seguimiento de proyectos corporativos, integrando criterios sostenibles en la actividad de la compañía y contribuyendo a una visión más equilibrada entre desarrollo económico y respeto por el entorno. Consolida prácticas responsables dentro de la organización, así como el impulsar iniciativas que refuercen su posicionamiento en torno a la sostenibilidad y la calidad. 

Lidera el desarrollo de políticas públicas orientadas a la promoción cultural, la conservación del patrimonio histórico y la dinamización de la vida cultural en la isla. Licenciada en Geografía e Historia, cuenta con una trayectoria profesional estrechamente vinculada al ámbito cultural, educativo y de la administración pública. Su experiencia se ha centrado en la gestión de proyectos culturales, la protección y difusión del patrimonio y la coordinación de iniciativas orientadas a acercar la cultura a la ciudadanía. A lo largo de su carrera, ha ocupado diferentes responsabilidades dentro del sector público, participando activamente en programas de desarrollo cultural, iniciativas de valorización del patrimonio histórico y acciones destinadas a reforzar la identidad cultural de Mallorca. En su actual cargo, impulsa estrategias dirigidas a la preservación, modernización y accesibilidad del patrimonio, como al fomento de la actividad cultural en sus distintas disciplinas, contribuyendo al posicionamiento de Mallorca como un referente cultural. 

Consultora de hostelería y turismo, originario de España, especializado en generación de leads, SEO y publicidad. Tras más de seis años entre Hong Kong y Australia, ha ayudado a importantes cadenas hoteleras y de restauración a incrementar sus reservas diarias mediante estrategias creativas de PPC y SEO basadas en datos. Se centra en multiplicar las reservas online atrayendo tráfico de alta calidad y optimizando los procesos de reserva para los clientes ideales.

Fundador de Teduka, Bedsrevenue y CEO del Grupo BR, Chema Herrero es un referente nacional en cuanto a Revenue Management, maximización de resultados hoteleros, comercialización y formación. Elegido año tras año como uno de los 150 profesionales más influyentes del sector turístico español, Chema es un gran formador y coach de equipos que buscan la excelencia profesional.

Jimmy Pons es consultor, conferenciante y profesor especializado en innovación turística, sostenibilidad y transformación digital. Con una trayectoria vinculada al sector desde 1996, ha impulsado proyectos en España y Latinoamérica y ha trabajado con entidades como ICTE, ITH y Fundación Biodiversidad. Es cofundador de Rouncubers y ha desarrollado iniciativas centradas en turismo, tecnología, experiencia de cliente y nuevos modelos de innovación, además de impartir formación en escuelas de negocio y universidades sobre turismo, digitalización y sostenibilidad.

Bàrbara Mesquida es filóloga y enóloga, y está al frente de Mesquida Mora, su proyecto vitivinícola en Porreres, Mallorca. Tras incorporarse en 2004 a la bodega familiar, en 2012 emprendió una nueva etapa con una propuesta propia, basada en la agricultura biodinámica, el respeto por la tierra y una manera de entender el vino ligada al paisaje, la sostenibilidad y la autenticidad. Su trayectoria combina tradición, sensibilidad y visión innovadora, convirtiéndola en una voz destacada en el ámbito del vino y la transformación del territorio.

Loileth Fernández es Leadership & Vocational Training Manager en Iberostar Hotels & Resorts, donde lidera el desarrollo del talento y la formación profesional dentro de la compañía. Con una sólida trayectoria en el ámbito de los recursos humanos y la capacitación en el sector turístico, está especializada en diseñar estrategias formativas alineadas con las necesidades reales del mercado laboral.

Su trabajo se centra en impulsar modelos de aprendizaje innovadores, fomentar el desarrollo de habilidades clave y conectar la formación con oportunidades reales de empleo. Desde su posición, promueve la colaboración entre empresa y sistema educativo, contribuyendo a la creación de itinerarios profesionales más accesibles, inclusivos y adaptados a los retos del sector turístico

Miguel Such nació en Palma de Mallorca,( España) amante de la comunicación y el deporte, a los diecisiete años se traslada a Madrid para estudiar la carrera de Arte Dramático en el centro Juan Carlos Corazza. Allí coincide con actores como Elena Anaya o Leonor Watling entre otros.

Empieza a trabajar en tv en series como Medico de Familia, Querido Maestro y Màs que amigos hasta que debuta con un papel secundario en la serie Compañeros de Antena3. En la segunda temporada de la serie de ficción comienza su participación el la obra de teatro La opinión de Amy junto a Amparo Baró, Angeles Martin y Fernando Delgado en el Teatro Figaro de Madrid.

Actualmente lo podemos ver en Fibwi4 TV donde dirige y presenta La Mirada de Such y Club Music.

Su ultimo sueño presentar PASSPORT SPORTS el programa de viajes, experiencias, turismo y deporte alrededor de todo el mundo.

Joe Holles de Peyer es cofundador de Son Moragues y presidente de la Fundació Iniciatives del Mediterrani y de Tramuntana XXI. Su trabajo conecta medioambiente, tecnología y ética para impulsar modelos de desarrollo territorial más sostenibles y resilientes. Desde Son Moragues, promueve un modelo regenerativo de gestión en la Serra de Tramuntana, integrando restauración ecológica, agricultura, gestión forestal y valorización de recursos locales. A través de sus distintas iniciativas, trabaja para extender este enfoque a escala territorial, fomentando la colaboración entre administraciones, empresas y sociedad civil para alinear economía, comunidad y naturaleza.

 Desde este puesto, coordina y supervisa la planificación, gestión y desarrollo de la formación profesional, incluyendo la oferta formativa, la planificación educativa y los programas relacionados.

Marta Arce. 1977. Valladolid. Judoka. Cinturón negro 5ª Dan. Medallista paralímpica en Atenas, Pekín, Londres y París. Abanderada del equipo español en los Juegos

Paralímpicos de París 2024.

Es fisioterapeuta, se ha formado en coaching profesional, comunicación y periodismo deportivo, y actualmente cursa Educación Social. Colabora con el programa DIE de la Cátedra de Deporte Inclusivo de la UPM.

El judo le ha enseñado a caer y volver a levantarse, así como a confiar en sus capacidades para alcanzar sus metas.